人事专员/主管 1名

岗位职责:
1、负责招聘平台管理、面试邀约及安排等招聘相关工作;
2、执行并完善员工入职、转正、离职等相关制度及流程;
3、负责人事档案及各项资料的管理;
4、负责公司培训的组织、筹备及意见收集,制定培训计划;
5、监督各项人事制度的执行及落实情况;
6、协助完成公司员工每月出勤记录的提报及汇总,核算每月薪酬;
7、高效完成领导交办的其他事项。


任职要求:
1、本科学历及以上,人力资源管理相关专业;
2、形象气质佳,性格开朗外向,工作主动积极;
3、拥有良好的沟通表达能力,团队协作能力;
4、抗压能力强,责任心强;
5、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公工具;
6、高效的执行力,服从公司及领导的各项工作安排。